82家企业携600个岗位热招,达内双选会引爆人才招聘市场

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发布时间:2019-02-28 19:21

截止2月底,北京已有82家企业参与了达内教育举办的双选会招聘活动。本月达内北京地区贯穿10个工作日的双选会活动提供了600余优质岗位,共有206人与企业达成了初步的就职意向。此次参与招聘会活动吸引了包括大唐电信,同程艺龙,软通动力,亿阳信通,中国软件,方正集团等国内众多知名企业的热情参与。

周末不休,压缩宣讲时间,只为“抢人”

为了抢占人才招聘先机,有些企业选择牺牲周末的休息时间,将原本仅在工作日举行的双选会提前到了周末。

为了节省时间,为学员面试及深入沟通留足时间,有些企业压缩了企业宣讲的时间,部分家喻户晓的知名企业甚至直接省略掉了企业宣讲,直接进入面试沟通的环节。

最后两天的招聘会,会议室被全部被占用,变成了临时面试场地但仍供不应求,部分企业为了省去等待的时间,直接将达内的接待大厅变成了面试场地。

“节约时间,多面几个,人才得抢啊!”前来面试的企业负责人感叹。

薪资高,待遇好,企业“抢人”各有绝招

“薪资7k起“、“免费高标准午餐”、“免费班车“、“五险一金”、“每月一次团建活动”……

为了招到优秀的人才,各大企业纷纷在双选会上亮出了自己的绝招。企业招聘负责人都表示,来自达内的员工,技术好,稳定性好,工作踏实,技术功底工作态度业务素质都不错,企业在这样人才扎堆的招聘会上自然是要亮出自己的竞争优势,果断的抛出橄榄枝,来吸引人才的青睐。

每月1000场招聘会,只是达内就业保障的一环

达内双选会是达内学员就业保障体系的重要一环。达内每月都会与企业进行大规模的招聘就业沟通,在全国组织1000场左右的企业双选会,企业直接到达内进行现场宣讲、笔试、面试、录取,还以不间断推荐的形式让学生不断与企业面试,保障学生能以更快的速度就业。除此之外,达内还有企业年度定制订单、定向上门面试招聘,专场招聘会以及jobshow在线招聘平台等方式和渠道全方位的保障学员就业。

据悉,2月的双选会已经全部结束,此次招聘时间排名靠后的企业,错过了这次双选会就错过了一批达内优秀学员,而下一次双选会、下一批优秀人才还要再等一个月……

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